Statement

個人資料蒐集告知及聲明
中佑資訊有限公司(以下簡稱本公司)茲依據個人資料保護法之規定,向台端告知下列事項,請台端詳閱:

一、 蒐集目的
本公司為招募徵才、人事管理、人才資料庫建立、及其他契約、類似契約或其他法律關係事務之目的蒐集台端之資料。

二、 蒐集資料類別
依台端於本公司人才招募網站、履歷表/人事資料表或任職期間所填載提供之個人資料欄位為準,包含下列類別:
(一)識別類 (如姓名、身分證統一編號、電話、通訊或戶籍地址等)。
(二)特徵類 (如年齡、性別、出生年月日、國籍、身高、體重、血型等)。
(三)家庭情形 (如婚姻狀況、家庭其他成員之細節等)。
(四)社會情況 (如嗜好興趣、駕駛執照等)。
(五)教育、考選、技術或其他專業 (如學歷資格、語文能力、電腦技能、證照狀況等)。
(六)受僱情形 (如現行受僱情形、離職經過、工作經驗、工作及差勤紀錄、薪資、服役狀況等)。
(七)財務細節 (如收入、所得、負債與支出、信用評等及貸款等)。
(八)健康與其他 (如健康與犯罪紀錄聲明、是否有家屬或近親在關係企業任職、緊急聯絡人與聯繫方式等)。
(九)其他各類資訊 (如其他無法歸類之信件、檔案或電子郵件等)。

三、 利用期間、地區、對象及方式
(一)期間:於招募期間提供之資料,自收到台端之資料起保存5年;若台端經錄取成為本公司之員工,則保存至台端離職後10年。
(二)地區:本公司及本公司關係企業之所在地區。
(三)對象:本公司、本公司關係企業及代本公司處理事務之第三人(包括但不限於與本公司具有合作、委任等關係之人及機構)。
(四)方式:網際網路、電子郵件、書面及傳真等其他合於當時科學技術之適當國際傳輸方式等。
(五)其他方式:台端應徵本公司之職務,若須對台端做人事背景查核(Reference Check)時,台端同意本公司得連絡履歷表/人事資料表所列之推 薦人或曾/現服務於該公司之人員,以查核台端現在或過去學經歷等資料之正確性與完整性。本公司為此得蒐集、處理與利用該查核後所獲取之 台端個人資料,作為徵才評估之用。台端亦同意授權履歷表/人事資料表所列推薦人或公司,就本公司徵詢之問題得揭露或提供予本公司。

四、 依據個人資料保護法之規定,台端得行使下列權利
(一)查詢、請求閱覽或請求製給複製本,惟本公司依法得酌收必要成本費用。
(二)請求補充或更正,惟依法台端應為適當之釋明。
(三)請求停止蒐集、處理或利用及請求刪除。

五、 台端不提供個人資料所致權益之影響
台端所提供之資料及內容係本公司為招募、聘僱人才之用,若台端不提供個人資料或有虛偽不實等事實,本公司可能將無法提供台端面試或任用機會。